สารบัญ
- บทนำ
- การเลือกสาวงามใหม่: บุคลิกภาพเป็นสิ่งสำคัญ
- การคัดเลือกใน “63 ANGEL” เน้นคุณสมบัติที่หลากหลาย
- การหลีกเลี่ยงการขัดแย้งภายในทีม
- การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
- สรุป
- Q&A
บทนำ
ตลาดบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ในญี่ปุ่นกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว และสโมสรสาวงาม “63 ANGEL” KUBETซึ่งตั้งอยู่ในรปปงงิ ได้รับความนิยมจากทั้งลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ ในขณะที่พวกเขาประกาศว่าจะเปิดการแสดงที่ไต้หวันเป็นครั้งแรก KUBET ซึ่งจะมีการแสดงทั้งหมด 10 รอบในช่วง 4 วัน ที่สำคัญคือ มีสาวงามหลายคนจาก 63 ANGEL ที่ได้สะสมความนิยมและไปพัฒนาต่อในวงการบันเทิงหลายด้าน
การเลือกสาวงามใหม่: บุคลิกภาพเป็นสิ่งสำคัญ
ประธานบริษัท YUMEKANA และผู้บริหาร 63 ANGEL(มาโนะ โชเอน) ได้เปิดเผยว่าในกระบวนการคัดเลือกสาวงาม การเลือกบุคลิกภาพและทัศนคติของแต่ละคนเป็นสิ่งที่สำคัญกว่าความสามารถในการเต้น “เราไม่ได้เน้นแค่ทักษะการเต้น เพราะเรามีการฝึกอบรมที่สามารถพัฒนาความสามารถนี้ได้ แต่อย่างไรก็ตาม เรามองหาผู้ที่มีบุคลิกภาพที่ดี KUBET และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี เพราะทุกคนต้องทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมที่เป็นทีม”
การคัดเลือกใน “63 ANGEL” เน้นคุณสมบัติที่หลากหลาย
เมื่อถูกถามถึงเกณฑ์การเลือกสาวงามใหม่ในสโมสร 63 ANGEL มาโนะ โชเอน อธิบายว่า “ในระหว่างการสัมภาษณ์ KUBET เราจะตรวจสอบเอกสารที่ผู้สมัครส่งมา, ลักษณะภายนอก และทักษะการเต้น นอกจากนี้เรายังจะพิจารณาถึงความมีเสน่ห์บนเวทีและบุคลิกภาพส่วนบุคคลด้วย โดยไม่มีข้อจำกัดในเรื่องอายุ สาวงามที่อายุมากที่สุดตอนนี้คือ 37 ปี และสาวงามที่อายุน้อยที่สุดคือ 18 ปี” นอกจากนี้ทาง 63 ANGEL ยังมีโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้ที่มีทักษะการเต้นไม่มากนัก KUBET หากพวกเธอมีความมุ่งมั่นและพร้อมฝึกฝน ก็สามารถพัฒนาได้
การหลีกเลี่ยงการขัดแย้งภายในทีม
สำหรับเรื่องการป้องกันปัญหาภายในทีม มาโนะ โชเอน กล่าวเสริมว่า “เราจะให้ความสำคัญกับการดูความเป็นมิตรของผู้สมัครในระหว่างสัมภาษณ์ KUBET เพื่อป้องกันปัญหาการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน” เขายังกล่าวด้วยความภาคภูมิใจว่า “63 ANGEL ไม่เคยมีข่าวเรื่องการกลั่นแกล้งหรือการขัดแย้งภายในทีม สาวงามในสโมสรเราทุกคนมีความสัมพันธ์ที่ดี พวกเธอช่วยเหลือและสอนงานซึ่งกันและกัน ทั้งในเรื่องการแต่งหน้า การทำผม หรือแม้แต่การเตรียมตัวก่อนขึ้นเวที” KUBET
การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
การที่สาวงามใน 63 ANGEL มีความสัมพันธ์ที่ดีนั้นถือเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้ทีมงานมีความกลมเกลียวและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ KUBET โดยสาวงามที่ใหม่ๆ มักจะได้รับคำแนะนำจากพี่ๆ รุ่นพี่เกี่ยวกับเรื่องต่างๆ ในการแสดง KUBET ซึ่งจะทำให้พวกเธอรู้สึกถึงความเป็นครอบครัวและมีกำลังใจในการทำงานให้ดีที่สุด
สรุป
ความสำเร็จของ 63 ANGEL ไม่ได้มาจากแค่ความสามารถในการเต้นที่ยอดเยี่ยม แต่ยังมาจากความสำคัญที่ให้กับบุคลิกภาพและทัศนคติของสาวงามที่เลือกเข้ามาทำงานในสโมสรนี้ นอกจากนี้ยังมีการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน KUBET ทำให้สาวงามในสโมสรสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุขและเป็นทีมเดียวกัน การที่ไม่เน้นการเลือกสาวงามจากแค่ทักษะการเต้นเพียงอย่างเดียว แต่เน้นไปที่การสร้างทีมที่ดีและมีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างสาวงามทุกคน ทำให้ 63 ANGEL ยังคงเป็นที่นิยมในตลาดบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ในญี่ปุ่นและกำลังขยายตัวไปยังต่างประเทศ
Q&A
คำถาม: 63 ANGEL เน้นคุณสมบัติอะไรในการคัดเลือกสาวงามใหม่?
คำตอบ: 63 ANGEL เน้นการคัดเลือกสาวงามที่มีบุคลิกภาพดีและทัศนคติที่ดีมากกว่าความสามารถในการเต้น เนื่องจากพวกเขามีโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการเต้น แต่ที่สำคัญคือการทำงานร่วมกับผู้อื่นและการมีบุคลิกภาพที่ดีในทีม
คำถาม: ทำไมการเลือกบุคลิกภาพจึงสำคัญกว่าความสามารถในการเต้นสำหรับ 63 ANGEL?
คำตอบ: การเลือกบุคลิกภาพที่ดีสำคัญกว่าความสามารถในการเต้น เพราะการทำงานในทีมต้องการการร่วมมือและการมีทัศนคติที่ดี บุคลิกภาพที่ดีช่วยให้สาวงามสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างบรรยากาศที่ดีในทีม
คำถาม: 63 ANGEL มีการฝึกอบรมอย่างไรสำหรับสาวงามที่ไม่มีทักษะการเต้น?
คำตอบ: สำหรับสาวงามที่ไม่มีทักษะการเต้นมาก่อน 63 ANGEL มีโปรแกรมการฝึกอบรมที่ช่วยพัฒนาทักษะการเต้น หากสาวงามเหล่านั้นมีความมุ่งมั่นและพร้อมที่จะฝึกฝน พวกเธอก็สามารถพัฒนาความสามารถในการเต้นได้
คำถาม: 63 ANGEL ทำอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาภายในทีม?
คำตอบ: 63 ANGEL ให้ความสำคัญกับการดูความเป็นมิตรของผู้สมัครในระหว่างสัมภาษณ์เพื่อป้องกันปัญหาภายในทีม นอกจากนี้ยังมีการส่งเสริมให้สาวงามช่วยเหลือและสนับสนุนกันในเรื่องต่างๆ เช่น การแต่งหน้า การทำผม และการเตรียมตัวก่อนขึ้นเวที
คำถาม: อะไรที่ทำให้ 63 ANGEL ประสบความสำเร็จในตลาดบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ในญี่ปุ่นและต่างประเทศ?
คำตอบ: ความสำเร็จของ 63 ANGEL มาจากการให้ความสำคัญกับบุคลิกภาพและทัศนคติของสาวงาม การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน และการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขและเป็นทีมเดียวกัน ซึ่งช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและทำให้สาวงามสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและได้รับความนิยมในตลาดทั้งในญี่ปุ่นและต่างประเทศ
เนื้อหาที่น่าสนใจ: